Poznaj moją historię i misję Bezpiecznych Skrzydeł

Bezpieczne Skrzydła to projekt, który stworzyłam z osobistego doświadczenia mobbingu. Wiem, jak trudno nazwać to, co się dzieje, gdy zostaje się z tym samemu – w chaosie, lęku i pytaniach „czy to, co mnie spotyka, jest w porządku?”. Prowadzę ten projekt sama, jako miejsce edukacyjno-wspierające dla pracowników, świadków, liderów, HR i komisji antymobbingowych, aby nikt nie musiał zmagać się z tym w pojedynkę.

Porządkuję wiedzę i pokazuję pierwsze bezpieczne kroki w sytuacjach, które naruszają godność i poczucie bezpieczeństwa w miejscu pracy. Jednym z filarów mojej pracy jest autorski Model 4R (Rozpoznaj – Reaguj – Raportuj – Rozwiąż) – prosta mapa, która pomaga lepiej zrozumieć trudną sytuację, nie bagatelizować sygnałów, dokumentować fakty i szukać odpowiedzialnych rozwiązań.

Bezpieczne Skrzydła to wciąż projekt w przygotowaniu – krok po kroku buduję bazę wiedzy, treści edukacyjne i narzędzia, które w przyszłości będą wspierać ludzi oraz organizacje w tworzeniu bezpieczniejszego, bardziej świadomego i pełnego szacunku środowiska pracy.