Baza wiedzy · kategoria
Tu będą pojawiać się artykuły, opinie uczestników oraz darmowe pliki PDF i workbooki. Pierwsze materiały udostępniam po zapisie.
Dla pracowników
„Czy ja przypadkiem nie przesadzam?” — to zdanie słyszę najczęściej. Zamiast odpowiadać za Ciebie, pokazuję, na co patrzeć: powtarzalność, czas trwania, kierunek i skutki.
Czytaj dalej
Dla pracowników
Najtrudniejsza w mobbingu bywa nie osoba, która krzywdzi, tylko cisza wszystkich pozostałych. Reakcja świadka nie musi oznaczać konfrontacji ani donosu.
Czytaj dalejZostaw adres e-mail — wyślę checklistę „Konflikt czy mobbing?” i dam znać, gdy pojawią się kolejne pliki. Bez spamu, wypisanie jednym kliknięciem.
Uporządkowane pytania, które pomagają spokojnie sprawdzić, z czym naprawdę masz do czynienia.
Dostępne po zapisie
Prosty formularz do zapisywania faktów: co, kiedy, kto był obecny, jakie były konsekwencje.
Dostępne po zapisie
Co zrobić w pierwszej dobie po zgłoszeniu, a co może poczekać do końca tygodnia.
Dostępne po zapisie
Jednostronicowa mapa działania — do powieszenia przy biurku osoby przyjmującej zgłoszenia.
Dostępne po zapisie
